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Des ressources sont déployées pour identifier, engager et qualifier les talents dans des groupes/compétences spécifiques afin de créer des communautés de ressources facilement disponibles.
Les viviers de talents sont informés exclusivement et en permanence des projets et initiatives à venir au sein de l'entreprise par le biais de communications marketing.
Les candidats s'auto-inscrivent et gèrent eux-mêmes leurs compétences, leur expérience et leur disponibilité ; en vous inscrivant pour être tenu au courant des initiatives afin qu'ils soient informés des projets à venir, des autres entrepreneurs en construction et de l'engagement de la communauté avec votre entreprise et votre marque.
